మైక్రోసాఫ్ట్లో మరో భారీ ఉద్యోగాల తొలగింపు? – 6,000 మందీ ఉద్యోగాలు కోల్పోనున్నారు!
ప్రపంచవ్యాప్తంగా పేరుగాంచిన టెక్నాలజీ దిగ్గజం మైక్రోసాఫ్ట్, మరోసారి ఉద్యోగుల తొలగింపుల దిశగా అడుగులు వేస్తోందన్న వార్తలు వెలుగులోకి వచ్చాయి. తాజాగా వచ్చే సమాచారం మేరకు, కంపెనీ అందుబాటులో ఉన్న 2.28 లక్షల ఉద్యోగులలో సుమారు 6,000 మందికి ఉద్యోగాలు కోల్పోయే పరిస్థితి ఏర్పడే అవకాశం ఉంది. ఇది మొత్తం శాతం చూస్తే దాదాపు 3% సిబ్బంది తగ్గింపు అనే అర్థం వస్తోంది.
📌 పూర్వపు తొలగింపుల తరహాలోనే…
ఇది మైక్రోసాఫ్ట్ చేపట్టిన తొలి లేఅఫ్ కాదన్న విషయం తెలిసిందే. మే 2025లోనూ ఇదే సంఖ్యలో ఉద్యోగుల తొలగింపు జరిగింది. ఆ సమయంలో CEO సత్య నాదెళ్ల దీనిని ఆర్థిక ఒత్తిళ్లు మరియు వ్యూహాత్మక మార్పులు అనే నామకరణంతో సమర్ధించారు. ప్రధానంగా, AI మరియు క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ పై దృష్టి పెడుతూ, ఇతర రంగాల సిబ్బందిని తగ్గించడం మొదలైంది.
📉 ఎందుకీ తగ్గింపు?
➡️ Microsoft తన Azure క్లౌడ్ వృద్ధిలో మందగమనం
➡️ Copilot, AI టూల్స్ పై అధికంగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది
➡️ ఇంజనీరింగ్, రీసెర్చ్ టీమ్స్ లో ఎక్కువగా ప్రభావం
➡️ కార్యాచరణలో డూప్లికేటు పనుల తొలగింపు మరియు నాన్-పర్ఫార్మింగ్ ప్రాజెక్టుల మూసివేత
🌍 భారత్ మీద ప్రభావం?
➡️ మైక్రోసాఫ్ట్కు హైదరాబాద్, బెంగళూరు లాంటి నగరాల్లో వేలాది మంది ఉద్యోగులున్నారు
➡️ ముందుగా భారత్లోని R&D సెంటర్లపై ప్రభావం ఉండే అవకాశముంది
➡️ ప్యాకేజీలతో పాటు రిస్కిల్లింగ్, అవుట్ప్లేస్మెంట్ మద్దతు ఇవ్వనున్నట్లు సంకేతాలు
➡️ భారత IT రంగంపై చిన్నపాటి ఒత్తిడి ఏర్పడే అవకాశం ఉన్నప్పటికీ, AI స్పెషలిస్ట్ ఉద్యోగాలు పెరిగే అవకాశమూ ఉంది
📈 ఆర్థికంగా మైక్రోసాఫ్ట్ పరిస్థితి…?
ముఖ్యంగా ఇదే సమయంలో మైక్రోసాఫ్ట్ 2024 ఆర్థిక సంవత్సరంలో $88.4 బిలియన్ లాభాలు సాధించడంపై విమర్శలు వెల్లువెత్తుతున్నాయి. “లాభాలు ఉన్నా ఉద్యోగులపై కొట్టే నిర్ణయాలు అవసరమా?” అనే ప్రశ్నలు సోషల్ మీడియాలో ఊపందుకున్నాయి.
📲 సోషల్ మీడియా ప్రతిస్పందన:
X (ట్విటర్)లో ఉద్యోగులు మరియు టెక్ పరిశ్రమ నిపుణులు, లేఅఫ్ల సమయసూచి మరియు సత్య నాదెళ్ల వ్యూహాన్ని గమనించారన్న విమర్శలు వినిపిస్తున్నాయి. “ఇన్నాళ్లు సిబ్బందితో విజయాన్ని చూపించి, ఇప్పుడు AI పేరిట తొలగించడమా?” అనే అభిప్రాయాలు వ్యక్తమవుతున్నాయి.
📌 భవిష్యత్ దిశ:
➡️ మైక్రోసాఫ్ట్ అధికారిక ప్రకటన ఇంకా రాలేదు
➡️ స్పోక్స్పర్సన్ నుంచి వివరాలు రానున్నాయన్న ఊహలు
➡️ ఇప్పటికే Meta, Amazon లాంటి సంస్థలు కూడా ఉద్యోగుల్ని తగ్గించడంతో, ఇది టెక్ పరిశ్రమలో పెరుగుతున్న సాధారణ ధోరణిగా మారుతోంది
➡️ ఒకవైపు ఉద్యోగుల తొలగింపు, మరోవైపు AI-ఆధారిత నైపుణ్యాలపై అధిక డిమాండ్ – ఇది భవిష్యత్ ఆవకాశాల దిశగా సూచనగా కూడా కనిపిస్తోంది